一是着力强化组织建设，夯实工作基础。坚持选优配强宗教团体领导班子，指导宗教团体依法依规完成换届选举和年度述职工作，提升领导班子整体效能。优化团体内部责任分工，明确由副会长（副主任）负责教风监督、财务管理、安全管理、法治宣传等工作，形成条块结合、协同高效的工作机制。持续修订完善制度管理体系，修订完善涵盖团体学习、议事决策、财务管理、人事任免、活动审批等规章制度，逐步构建“制度管人、流程管事”的规范化运行体系。

 二是着力强化教育培训，提升能力素质。构建“理论+业务+实践”立体化培养体系，重点围绕习近平总书记关于宗教工作的重要论述和宗教工作政策理论，累计举办专题培训12期，覆盖宗教团体班子成员、宗教教职人员、信教群众代表等150余人次，不断提高宗教界人士的政治站位和政治素养。围绕宗教活动管理、宗教活动场所财务规范等内容，举办专题学习会8场次，切实提升宗教团体工作人员的业务能力和管理水平。建立实践锻炼培养机制，指导宗教团体开展讲经交流、解经比赛等活动3次，选派11名宗教团体骨干参与宗教活动筹备等重要活动。

 三是着力强化作用发挥，服务社会发展。强化政治引领，推荐4名宗教教职人员担任市、县级政协委员和人大代表，围绕全市重点任务的实施推进、宗教界关心关切问题等开展课题调研、实地走访、座谈交流9次，梳理形成提案8份，为社会经济发展献计献策。鼓励宗教团体弘扬宗教界乐善好施、扶危济困的优良传统，在助力乡村振兴、抗震救灾等方面发挥作用，近年来，威远县各宗教团体累计捐资捐物19余万元。