为推动公务员绩效管理试点工作走深走实，进一步营造守正创新、比学赶超、干事创业的浓厚氛围，2月27日，省民族宗教委召开“钻业务、比作风，善谋划、强执行”主题实践活动动员部署会。省委统战部副部长、省民族宗教委党组书记陈武出席会议并讲话。省民族宗教委主任宋秋主持会议并就活动启动实施进行具体安排。省民族宗教委党组成员、副主任刘向鸿通报了委系统2023年度评优情况。省纪委监委驻省委统战部纪检监察组组长王志出席会议。

 陈武强调，要通过开展主题实践活动，鲜明倡导和培塑良好的机关工作氛围，为工作提质增效、为干部赋能蓄势。一要坚持以问题导向开题、以结果导向评卷。实践活动中，要聚焦担当精神不够、主动性不够、严谨度不够、执行效率不高等问题，碰撞启发思想、谋划解决实招，努力推动省民族宗教委建设学习型机关、高素质队伍和过得硬作风。要坚持以实效来评判和检验，将结果与干部的绩效考评、培训、挂职、选拔、任用等有机结合起来，让积极参与、成果丰硕、认同度高的干部“有市场”。二要坚持从高处着眼、以实字托底。要坚持高站位、高标准、高水平，自觉从全局、从大局、从政治上思考谋划工作，以取法乎上的标准、以踮起脚尖望的态度思考研究工作，努力成为本领域的行家里手、成为“跨界”的综合人才。要避免空泛化、口号化、形式化，严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，防止出现以形式主义整治形式主义的现象。三要坚持内部建构制度体系、面上争创经验样板。活动过程中，要时刻注意收集、及时跟进梳理好的做法，将之转化为制度性成果，推动建立健全衔接呼应、环环相扣、长效管用的制度体系。要与公务员绩效管理试点工作结合起来，制定出台既重约束、更重激励的干部考核办法，进一步推动试点工作走深走实。

 会上对2023年度记三等功、获得嘉奖的24名公务员（参公人员）进行了颁奖。省民族宗教委班子成员和相关领导，委机关全体干部，参公单位副处级以上领导干部，在蓉直属单位主要负责同志参加会议。