紧盯文旅项目建设，夯实融合发展基础。深化“统战+企业+村集体”共建模式，组织市属国企、重点民营企业与民族地区的80个重点村建立“1+1”结对帮带关系，投入资金1.2亿元参与特色村寨改造与文旅项目开发。重点推进仁和区迤沙拉文旅融合（二期）等项目，打造集非遗展示、民宿体验、民俗演艺于一体的沉浸式文化街区，项目建成后预计日均接待游客800人次，带动周边5个民族村户均年增收2500元。推动米易新山傈僳族乡“梯田研学基地”“幸福里”民宿集群建设，配套建成文化展示馆3个、观景栈道5公里，2024年接待研学团队120批次、游客6万人次，成为攀西地区知名农耕文化研学目的地。

 塑造特色文旅品牌，提升融合发展能级。实施“民族文化品牌培育计划”，指导举办“迤沙拉姊妹节”“新山傈僳族约德节”等特色节庆活动100余场。推动非遗与旅游深度融合，组织盐边傈僳族服饰、米易红糖制作技艺等50余项非遗产品参与四川民族地区特色产业推介周，盐边傈僳族服饰亮相国际时装周，相关话题阅读量超3亿次，带动非遗文创产品年销售额突破1000万元。构建“跨区域文旅协作圈”，联动攀大丽香旅游联盟城市推出“民族文化体验专线”，通过联盟渠道吸引外来游客超18万人次，高山民族地区旅游综合收入年均增长超10%。

 优化文旅服务保障，凝聚融合发展合力。实施“同心助旅”工程，整合民主党派、工商联、群团组织资源，组建由100余名文旅规划、民俗研究、市场营销专家组成的“智囊团”，为东区城市原点等12个重点文旅项目提供专业指导。创新“党建+统战+文旅”治理模式，推广“石榴籽调解室”“老倌说事”等服务品牌，在迤沙拉、新山等景区设立服务站点，累计化解游客与群众纠纷87件，纠纷发生率同比下降25%。开展“文旅人才培育行动”，通过定向培养、专家授课等方式，培育民族歌舞表演者、非遗讲解员、民宿经营者等专业人才90余名，其中3名入选省级文旅行业优秀人才，为高山民族地区文旅融合发展提供坚实人才支撑。