大英县坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,以促进各民族交往交流交融为目标,以“三增三提”为抓手,推动构建互嵌式社区环境,全面提升各族群众获得感、幸福感、安全感和参与感。
一、增强党建引领作用,提升基层治理能力。创新成立党建引领非营利性社会企业——“红色物业”入驻县城区50余个“三无”小区,采取“双向任职”打造联合服务+“全科网格”整合基层资源+“党员冲锋”融入基层治理“三步工作法”,以社区网格化管理和社区服务为基础,凝聚社会各方力量,着力解决各族群众急难愁盼问题,全面推进社区党建引领基层治理落地见效。
二、增建多元组织体系,提升基层服务质量。以“多方参与+多元共治”为工作思路,建立“街道党工委—社区党委—网格党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”纵向贯通的六级组织体系,成立21支社区联盟志愿队伍,重点在创业就业、就医就学、教育培训、社会保障、法律维权等方面总结提炼出“邻里矛盾换位思考调解法”“经济纠纷以案说法调解法”等实战经验20余条,有效实现联盟工作着力点与各族群众需求点有机融合,让各族群众不出家门就能享受贴心服务,增强社区居民的归属感和幸福感。
三、增添文化惠民活力,提升基层文化建设。以社会主义核心价值观为引领,在春节、端午、中秋、重阳等中华民族传统节假日,结合“我们的节日”系列主题活动,积极开展“邻里互助”“公益服务”20余次,举办“欢度新春节”“端午粽飘香”“中秋话团圆”“国庆大联欢”等群众喜闻乐见的主题活动50余次,进一步促进各族群众交流交往交融,构建共居共学、共建共享、共事共乐的社会环境。