一是拓展深化“三大工作法”。优化“亲情”工作法，发挥社情民意收集员、矛盾纠纷调解员、移风易俗倡导员、生产生活安全员、政策法规宣讲员、联络服务慰问员“六大员”作用，畅通党群干群沟通渠道；深化“德古”工作法，将彝族民间“德古”聘任为人民调解员，依法参与民事调解、主持家支事务、教化社会风尚；强化“赶场”工作法，发挥“四下基层”优良传统，县级领导带队“赶场日”一线收集解决群众困难诉求，2024年信访总量同比下降12%，获评全国信访工作“三无县”。

 二是持续推进“三项治理”。开展“全科网格”精细治理，多网合一建设“峨边汇治理石榴籽驿站”，完善“135快反”、交警执法、志愿服务等网格服务；开展“边界六联”协同治理，与毗邻地区签订《县域边界共治协作协议》，化解“三跨三分离”信访事项9件、边界矛盾3件；开展“移风易俗”重点治理，颁行移风易俗单行条例，大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等陈规陋习得到有效遏制。

 三是统筹实施“三项工程”。实施“红耀彝乡”强基工程，选优配强乡镇领导班子和村“两委”带头人，获评省级先进基层党组织1个、市级先进村党组织3个，省级担当作为好支书1名；实施“三亮三晒”阳光工程，开展党员干部亮身份、亮职责、亮承诺和晒任务、晒进度、晒治理成效，引领党员干部全方位“比学赶超”；实施“扎笼子”工程，运用纪检监察、巡察、检察、督察“四察联动”大监督机制，系统化常态化开展“小切口”专项整治，党风廉政建设责任制考核获全市第一。