加强党的建设是后勤工作方向正确的根本保证。机关后勤部门承担着物资采购、资产管理、餐饮保障、安全保卫等重要职能，多数工作涉及公共资源使用、财政资金支出等事项，只有通过加强党建引领，才能确保各项工作始终围绕党组中心任务展开。2025年以来，机关服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，从“理论武装，业务融合，作风建设、风险防控”四个抓手发力，推动党建工作与后勤服务同频共振、同向发力。

一是巩固拓展主题教育成果。坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神以及党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实省委十二届历次全会精神。充分运用“三会一课”、主题党日活动、学习辅导、讲坛讲座等形式，通过个人自学、书记领学、党员讨论等方式，开展学习研讨交流，将理论学习融入日常，学在经常。

二是加强“党建+业务”深度融合。建立党建与服务融合责任体系，明确党支部书记为“第一责任人”，制定党员干部细分责任，将党建要求嵌入后勤工作全流程，将服务成效纳入党员考核，激励党员干部主动担当作为。切实瞄准机关急需或群众急难愁盼问题，收集干部职工意见建议，形成“问题清单—整改清单”，做好物业管理、食堂管理、公务出行、安全保卫等工作，完成了“环境优化”“食堂提质”等年度工作任务，解决了停车难、维修慢等普遍关切问题。

三是抓好干部作风建设。班子成员和党员干部严格对标对表进行党性分析，发扬刀刃向内的自我革命精神，全面盘点查摆，直面问题表现，认真检视反思，明确整改措施、整改时限，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。同时，把厉行节约、反对浪费作为支部党建的重要内容，以新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》为遵循，通过作风建设推动资源高效利用。

四是强化风险防控筑牢廉洁防线。针对廉政风险点，构建制度管人、流程管事、监督到位的廉政防控体系。开展廉政风险点排查，对各岗位进行全面“廉政体检”，制定《廉政风险防控清单》，明确防控措施、责任人。加强廉政警示教育，定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，听廉政讲座，用身边事教育身边人。支部书记定期对党员干部开展廉政谈话，明确纪律要求，做到警钟长鸣、常抓不懈，让党员干部时刻绷紧廉洁之弦。