强化财务人员能力水平，夯实管理基础。实施“全覆盖培训+专业人才引进”双轨机制。联合县财政局、会计协会开展“宗教财务大讲堂”，分批次对全县29处宗教活动场所负责人、财务人员进行《民间非营利组织会计制度》、票据管理等专题培训，累计参训100余人次，实现“岗前培训”全覆盖。有序推动14处宗教活动场所聘请专业会计（三方记账公司）试点，帮助指导场所建立规范化账目体系，提升整体财务管理水平。

强化专项联合检查质效，防范风险漏洞。建立“民宗牵头+多部门联动”的监督检查机制，联合财政、审计等部门每季度开展“双随机、一公开”财务专项检查，重点核查资金入账、支出审批等关键环节，推行“问题清单+回头看”模式，确保整改落实到位， 形成监管闭环。

强化社会面监督，提升管理透明度。推动财务公开常态化，要求各场所每季度在公示栏公开收支明细，接受信教群众和社会监督。探索建立“第三方社会评价”机制，邀请人大代表、政协委员和信众代表组成评议小组，对场所财务管理情况进行满意度测评，测评结果与宗教活动场所年度评价挂钩，实现“阳光财务”，不断提升信众满意度。