为贯彻落实党的二十大精神，省民族宗教委坚持“以人为本”工作理念，按照“建机制、强服务、暖民心”工作思路，建立由干部人事处牵头，离退休人员工作处、计划财务处、机关党办等处室共同参与的退休工作协调机制，印发《四川省民族宗教委关于进一步规范干部退休有关工作的通知》，用心用情为委系统广大退休干部提供温馨、贴心、暖心服务，大力营造尊老敬老爱老的良好氛围。

台账管理，做到退休服务“准”。动态更新委系统人员信息库，年初精准梳理当年退休干部名册，分类建立台账，由专人点对点联系退休干部和相关处室，及时启动退休程序，确保人员准；每月专项汇报退休工作进度，确保时间准。

优化流程，做到退休服务“精”。按照中央、省委关于老干部工作的部署要求及时修订《退休工作流程》，提升退休服务管理精细化、规范化水平。按照政策规定，分层级开展退休谈话，精心举办退休仪式，让退休干部更有荣誉感、归属感和幸福感。强化退休支部建设，将退休党员编入三个党支部，精心打造“银耀民宗”党建品牌，让退休党员紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，激励他们离岗不离党、退休不褪色。

暖心服务，做到退休服务“细”。按照干部管理权限，在月初集中办理退休文件、编制调整、申报养老信息、兑现养老待遇等，让退休干部放心安心舒心；及时申报退休干部因私出入境备案撤销，为其办理护照等材料提供帮助；细心做好厅级退休干部特约医疗证办理工作，主动提供相关政策咨询服务，切实为退休干部做好各方面服务保障；定期组织外出活动，全程安排医务人员陪护，退休干部们一致称赞：“这些暖心服务和有趣活动，愉悦了我们的身心、丰富了退休生活，我们给单位点赞！”。

2022年以来，省民族宗教委累计为机关4位厅级干部和6位处级干部办理退休手续、提供周到服务，得到广大退休干部一致好评。同时，激励即将退休的在职干部继续保持优良作风，站好最后一班岗，为全省民族宗教工作高质量发展贡献智慧和力量。