为贯彻落实党的二十大精神,省民族宗教委坚持“以人为本”工作理念,按照“建机制、强服务、暖民心”工作思路,建立由干部人事处牵头,离退休人员工作处、计划财务处、机关党办等处室共同参与的退休工作协调机制,印发《四川省民族宗教委关于进一步规范干部退休有关工作的通知》,用心用情为委系统广大退休干部提供温馨、贴心、暖心服务,大力营造尊老敬老爱老的良好氛围。
台账管理,做到退休服务“准”。动态更新委系统人员信息库,年初精准梳理当年退休干部名册,分类建立台账,由专人点对点联系退休干部和相关处室,及时启动退休程序,确保人员准;每月专项汇报退休工作进度,确保时间准。
优化流程,做到退休服务“精”。按照中央、省委关于老干部工作的部署要求及时修订《退休工作流程》,提升退休服务管理精细化、规范化水平。按照政策规定,分层级开展退休谈话,精心举办退休仪式,让退休干部更有荣誉感、归属感和幸福感。强化退休支部建设,将退休党员编入三个党支部,精心打造“银耀民宗”党建品牌,让退休党员紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,激励他们离岗不离党、退休不褪色。
暖心服务,做到退休服务“细”。按照干部管理权限,在月初集中办理退休文件、编制调整、申报养老信息、兑现养老待遇等,让退休干部放心安心舒心;及时申报退休干部因私出入境备案撤销,为其办理护照等材料提供帮助;细心做好厅级退休干部特约医疗证办理工作,主动提供相关政策咨询服务,切实为退休干部做好各方面服务保障;定期组织外出活动,全程安排医务人员陪护,退休干部们一致称赞:“这些暖心服务和有趣活动,愉悦了我们的身心、丰富了退休生活,我们给单位点赞!”。
2022年以来,省民族宗教委累计为机关4位厅级干部和6位处级干部办理退休手续、提供周到服务,得到广大退休干部一致好评。同时,激励即将退休的在职干部继续保持优良作风,站好最后一班岗,为全省民族宗教工作高质量发展贡献智慧和力量。