强学习,掀起学习宣传新高潮。一是迅速传达部署。召开专题会和统战系统全体干部职工会传达学习习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神和中央民族工作会议精神,就做好传达学习宣传工作进行安排部署。二是多形式开展学习。宜宾市少数民族代表人士、宗教界代表人士主动学习,宜宾市内民族地区中小学师生集中学习,谈体会、说感想等,开展形式多样、内容丰富的学习活动,形成多层次、立体化宣传贯彻氛围。三是深入开展社会宣传。坚持传统媒体和新媒体结合、社会宣传和机关内部宣传共抓,在公众号、电子显示屏等多媒体多形式迅速开展中央民族工作会议精神宣传工作,掀起宣传新热潮。
强根基,筑牢民族家园防护网。一是构建民族事务治理体系。优化民族宗教工作领导小组,把民族工作纳入宜宾市委、宜宾市政府目标绩效考核。将民族工作经费纳入财政预算,“十三五”期间匹配市级民族地区发展专项资金4400万余元,争取中省民族事业发展资金6000万余元。将民族事务纳入城市社区网格化管理系统,形成了民族事务治理三级网络体系。二是建立科学治理长效机制。建立民族团结进步创建机制,健全民族因素矛盾纠纷调处联动协作机制、民族团结联络员工作制度等机制。近三年,累计开展民族专题讲座57场次,宣传受众11000余人次,印发宣传资料9900余册,创建了1个全国民族团结进步模范集体、1个省级民族团结进步示范县、13个省级民族团结进步示范单位(示范区),命名36个市级民族团结进步示范单位,打造了12个民族团结进步教育基地。
强谋划,打开民族工作新局面。一是深化民族团结进步创建。以铸牢中华民族共同体意识为主线,大力实施民族团结进步示范单位、示范学校、示范宗教场所等的创建工作,“十四五”期间,争创1个全国民族团结进步示范县、2个全省民族团结进步示范县。二是推动民族地区发展。积极争取少数民族发展资金、民族地区开发资金、民族地区专项转移支付资金等,支持民族地区基础设施,促进民族地区乡村振兴与脱贫攻坚的有机衔接。三是加强民族干部队伍建设。加大对民族乡干部的培训力度,积极沟通和协调组织和人事部门,落实对少数民族考生照顾性政策待遇,不断优化少数民族干部队伍结构,力争在“十四五”末,宜宾市少数民族干部数量与干部总数之比与经济社会发展和实现基本公共服务均等化需要相适应。