省民族宗教委牢牢树立“以人为本，服务为先”的老干部工作理念，积极贯彻落实我省关于规范干部退休有关工作要求，坚持为每名退休干部举办荣誉退休仪式，切实用系列温情举措提升了离退休人员的政治荣誉感、组织归属感和心理满足感。

立制度强化工作。积极贯彻落实省委组织部、省委老干部局关于进一步规范干部退休有关工作要求，充分结合本单位实际建立干部退休有关工作规范制度，从开展谈心谈话、举办退休仪式、做好服务对接、加强思想引导等四个方面对干部退休有关工作内容及责任分工作出明确规定，做到用制度推进工作。

以服务赋能党建。紧紧抓住干部退休这个老干部工作“初始节点”，从源头做实“三到位”，扎实做好离退休干部党建工作“最初一公里”，即把服务工作衔接到位、健康养老建议到位、纪律规矩提醒到位。引导新退休干部退休不褪色、离岗不离党，积极参加组织活动和组织生活，力所能及发挥自身专长和优势，为党和国家各项事业发展增能添彩，始终严守政治纪律和政治规矩。

用真情凝聚人心。积极推行“五个一”举措，即为新退休干部送一句祝福语、递一封慰问信、赠一份纪念品、献一束鲜花、照一张合影，用简约而不失隆重的真情之举切实让新退休干部倍感重视、收获尊重，实现在岗与退休的“温情”过渡。推行干部荣誉退休制度以来，退休干部更加感受到了组织关怀与重视，纷纷表示退得“暖心”、休得“安心”，将积极发挥余热，一如既往关心支持四川民族宗教工作，助力“治蜀兴川”重大实践。

推行干部荣誉退休制度，既是落实政治待遇的应有之义，也是完善服务管理的必要之举。一场场“小仪式”，彰显出用心用情关爱干部的“大情怀”，让老干部工作更加“饱满”、更具“温度”，不但为退休干部带来大大的幸福力，而且有效激发了在职干部的尊老敬老之情，爱老学老之心。