10月20日，省民族宗教委召开事业单位公开选调人员见面会。干部人事处负责同志主持会议，省宗教教育培训中心、省佛教协会负责同志，干部人事处相关同志以及2名新进人员参加会议。

会上，干部人事处负责同志代表委党组对新进人员表示热烈欢迎，并简要介绍省民族宗教委和2个用人单位基本情况。用人单位负责同志和新进人员分别作了表态发言。

会议强调，新进人员要尽快转变角色、融入新的集体，开好头、起好步。一是工作上要高标准。要加强理论学习，坚定理想信念。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，主动担当作为。要主动钻研业务，提升能力本领。加快熟悉民族宗教方面的政策法规，结合岗位职责学习业务知识，在解决实际问题中积累经验、增长才干。要脚踏实地，认真履职尽责。从最基础的岗位做起，从最琐碎的小事干起，落实好领导交办的各项任务。二是作风上要严要求。认真贯彻落实中央八项规定精神，时刻注意自己的言行规范、工作规范，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。工作中严格遵守保密规定等工作纪律。三是廉洁上要明底线。作为年轻干部，要严守清正廉洁的底线，时刻把纪律规矩挺在前面，保持政治定力，扣好廉洁从政的第一粒扣子。

会议要求，用人单位要发挥好“传帮带”作用，切实履行好抓班子带队伍的职责，帮助新进人员尽快熟悉工作，定期与他们沟通交流，了解思想状况，帮助解决实际困难，同时做好办公等基础保障，为新进人员创造良好的工作环境。