今年以来，乐山市井研县结合工作实际，创新实施民族工作联络员制度，通过联络员这座“连心桥”，及时了解和解决各族群众身边的急难愁盼，进一步促进各民族交往交流交融。

组建一支队伍。县委书记挂帅，县委常委、统战部部长和县民宗局局长牵头，建立工作专班。从各条战线精心挑选24名具有良好政治素质和相应能力素养、特别是熟悉少数民族语言和风俗习惯的同志作为民族工作联络员，统一颁发聘任书，分成5个片区开展工作。全县累计收集各民族群众共性问题4个、个性诉求260余件，协调解决232件。帮助各民族群众实现务工就业128人、适度规模创业36户、解决民生事项186项。

健全两个制度。县委出台《中共井研县委统一战线暨宗教工作领导小组（对台工作领导小组）关于在全县实施〈民族工作联络员制度〉的意见》和《井研县民族工作联络员管理办法》，构建“一访二调三帮四联五训六保”工作模式。走访联系。全县统一制作《民族工作联络员制度走访卡》，对全县少数民族群众进行遍访，建立“一户一档”台账。沟通调解。联络员定期摸排收集各民族群众在婚姻彩礼、风俗习惯、矛盾纠纷方面存在的问题。关心帮扶。常态化了解各族群众在生产生活中存在的困难问题与发展潜力，推动各族群众就地就近就业创业兴业，做到生产上支持、生活上帮扶。联动会商。健全民族工作联络员“1+3+N”联动平台体系，在发展规划、政策支持、项目落地、教育培训、业务服务等方面形成全县齐抓共管的良好格局。培训提升。通过案例分析、角色扮演和模拟演练等方式，提升民族工作联络员民族政策、法律法规、跨文化交流技巧以及危机处理等多方面知识技能水平。强化保障。开展工作期间，联络员原人事关系、工资和福利待遇不变，相关单位提供车辆、定期体检、意外伤害保险、工作餐等保障服务。

完善三项机制。一是片区管理机制，将全县各镇街划分为5个片区，实行联络小组包片网格化管理。二是联席会商机制，一方面由县委统战部和县民宗局牵头，每半年召开一次联席会议，主要听取各片区工作开展情况，会商研究急难事宜，安排重点工作；另一方面由各片区统战委员牵头，每季度至少召开一次小组工作会议，针对本片区民族群众特点，及时研究工作开展事项和存在的问题，引导民族群众学法用法、推广普通话、移风易俗，助力乡村振兴。三是合作联动机制，灵活开展跨部门乃至跨区域协作，争取各方支持，推动工作深入开展。