研经镇党委探索“友彝”工作方法，明确10名镇、村干部作为“友彝”联络员，发挥自身政策理论、产业技能和纠纷调解优势，在结对走访中增感情、汇诉求、解困难，扎实推进民族团结进步创建工作，有效提升乡村治理水平。

（1）“友彝”联络员立足移风易俗。将彝族婚姻聘礼金“双高”现象、丧葬中的铺张浪费现象等纳入村规民约，形成“事前备案审核、事中现场检查、事后跟踪回访”的制度。成立以德高望重的彝族老者为主、村干部为辅的村级德古调解小组，点对点、面对面引导群众转变观念，自觉破除陈规陋习。

（2）“友彝”联络员承担文化推广。以彝历新年、春节等为契机，组织彝汉群众开展丰富多彩的节目，传播民族团结知识，弘扬优秀民族文化，营造尊重各民族文化、尊重差异、包容多样的社会氛围。

（3）“友彝”联络员助力增收致富。开展“农村家庭能人”培训4场，邀请种养殖专家“一对一”技术帮扶12场，发展种植150亩柑橘、养殖3500只土山羊,有效带动各族群众增收致富。