近日,干部人事处党支部召开专题学习会,支部党员围绕学习贯彻省第十二次党代会精神,推动下半年干部人事处工作开展学习讨论,明确方位,细化措施,形成共识。
大家一致认为,要深刻认识省第十二次党代会的重大意义,深入领会精神实质,切实把思想和行动统一到省委和委党组的决策部署上来,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动委党组各项决策部署贯彻落实到加快推进民族宗教工作干部队伍高素质专业化建设的全过程、各方面。
大家一致表示,要把学习贯彻省第十二次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,紧紧围绕落实省第十二次党代会精神,思考谋划推进下半年工作,牢记嘱托、感恩奋进、勇毅前行,坚持“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”,以“时时放心不下”的责任感和“处处奋勇争先”的使命感,用实干担当不折不扣地推动党代会精神在干部人事处落地落实。一是精心精细抓好干部考录工作。盯紧抓牢干部队伍建设,做好急需紧缺专业选调生招考、面向基层遴选公务员、事业单位公招和公开考核招聘工作人员等招录项目,着力提高入口质量,选拔培养高素质专业化干部,优化干部队伍结构,为民族宗教工作提供强有力的干部人才保障,助力新时代党的民族工作高质量发展。二是大力锻造适应高质量发展的干部队伍。完善干部档案管理,动态更新干部信息台账,及时掌握干部队伍整体情况,提升干部管理规范化水平,结合工作实际赴基层开展专题调研,为全省民族工作机构和队伍建设提供决策参考。三是有力有序推进干部教育培训顺利实施。聚焦铸牢中华民族共同体意识、乡村振兴、经济发展等方面,坚持按需培训理念,提升干部教育培训针对性实效性,重点抓好我委省级重点专题培训和新时代基层干部主题培训行动计划专题培训项目,分层分类开展换届后新任民宗干部全覆盖培训,打造一支政治思想过硬、能力作风过硬的民族宗教工作干部队伍。