一是强化机制保障,加大“输血”力度。成立市医疗人才“组团式”帮扶和城乡医疗卫生对口支援工作专班,按年度制定医疗帮扶计划,建立援藏专项经费保障机制,先后派出16批次124名卫生专业技术骨干赴木里县开展帮扶工作,累计投入医疗卫生保障帮扶资金500余万元,实施帮扶项目15个。
二是深化技术帮扶,增强“造血”能力。聚焦涉藏地区群众就医需求,建成县域急诊急救“五大中心”,获批州级重点专科1个、县级重点专科4个,增开急诊科、老年医学科等临床专科4个,新开展肌皮瓣转移术修复褥疮技术等适宜技术、项目17项,全面帮扶提升木里县县域医疗服务水平,2023年,县域住院率达95.03%。
三是注重带教示范,激发“活血”功能。采取“1+N”帮扶模式(1个管理人员+N个专技人员),开展管理输入、理念植入、制度导入,平移院长巡查制度、医疗质量与安全控制体系等管理制度14个。坚持“鱼渔并授”,常态化开展“一对二”“一对三”人才结对培养,累计师带徒18对培养专业骨干73人,2023年,《构建跨区域医联体助力少数民族地区健康扶贫实践与思考》荣获全国“公立医院高质量发展优秀案例”。